Phó Phòng Kinh Doanh Xây Dựng

Ngành nghề

Quản trị kinh doanh

Mô tả công việc

1. Trách nhiệm :
– Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, tuyển dụng nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh trở thành đại diện thương mại của công ty. Thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với đội ngũ nhân viên kinh doanh.
– Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.
– Phân loại khách hàng theo tiêu chí khách hàng mua sỉ. Thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân viên.
– Tham dự những hội thảo về bán hàng, tham dự những cuộc họp về bán hàng được tổ chức trong vùng, tổ chức những cuộc hội nghị khách hàng, trưng bày, triển lãm, tham dự khóa đào tạo, trả lời những bản câu hỏi trắc nghiệm liên quan đến nghiệp vụ bán hàng.
– Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin, đọc những bản tin thương mại, thu thập và báo cáo những thông tin thương mại.
– Tìm thêm đại diện bán hàng mới, đào tạo cho đại diện bán hàng mới, cùng đi công tác đại diện bán hàng mới, giúp công ty xây dựng kế hoạch hoạt động bán hàng.
– Tiếp đãi khách hàng: Mời khách hàng ăn trưa, giải khát, ăn tối, ăn tiệc, chơi golf, câu cá, đánh tennis
– Công tác xa Qua đêm trên đường đi công tác xa
– Phát hiện khách hàng tiềm năng. Trực tiếp giao dịch với khách hàng để giới thiệu và bán sản phẩm. Thực hiện các công việc liên quan đến đơn đặt hàng và thanh lý. Thu thập thông tin về khách hàng và thị trường để xây dựng cơ sở dữ liệu cho phòng. Chăm sóc khách hàng và tìm kiếm khách hàng tìm năng.
– Tiếp thị: Phát triển việc kinh doanh mới, Dự báoThu nhập và đánh giá thông tin về cạnh tranh, về khách hàng và thị trường, Bán hàng bằng cách tiếp xúc trực tiếp, Tự mình bán hàng cho khách hàng, Gọi điện thoại để bán hàng cùng với các nhân viên chào hàng.
– Tài chính: Lập kế hoạch dự toán ngân quỹ trình Giám đốc xem xét. Thực hiện theo kế hoạch ngân quỹ của công ty.
– Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên kinh doanh, tổng hợp các báo cáo tiếp xúc, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại cho nhân viên.
– Lập kế hoạch hoạt động của cả kênh, xét duyệt kế hoạch làm việc của từng nhân viên kinh doanh đối với công tác tháng, công tác tuần.
– Xem xét các hợp đồng bán sỉ từ nhân viên kinh doanh, kiểm tra khả năng thực hiện, báo cáo, có ý kiến để trình ban giám đốc duyệt đơn đặt hàng. Trường hợp đơn đặt hàng được duyệt thì tổ chức thực hiện (giao cho nhân viên bán hàng tổ chức thực hiện), theo dõi kiểm tra việc thực hiện đơn hang, thanh lý đơn hàng.
2. Quyền hạn:
– Đề xuất tuyển dụng, kỷ luật, khen thưởng, nâng lương, điều động, cấp phéo nhân viên trực thuộc.
– Có quyền tiếp nhận và điều động nhân sự trong phạm vi kênh bán hàng.Quyền lợi:

1. Lương cơ bản + Phụ cấp ăn trưa, xăng xe + Thưởng;
2. Ký HĐLĐ dài hạn, các chế độ phúc lợi BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của nhà nước…;
3. Thời gian làm việc: 5,5 ngày / tuần (nghỉ chiều thứ 7, Chủ Nhật) ngày lễ tết và nghỉ phép theo quy định;
4. Giờ làm việc: 8h/ngày. Sáng từ 8h00 đến 12h00. Chiều từ 13h30 đến 17h30;
5. Được xem xét điều chỉnh lương 02 lần/ năm căn cứ vào năng lực công tác thực tế và kết quả cống hiến với công ty;
6. Môi trường làm việc thân thiện .

Yêu cầu công việc

Số năm kinh nghiệm: 1 nămYêu cầu giới tính: Nam

1. Chủ động cao trong công việc.
2. Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt và có khả năng giao tiếp gắn kết với các phòng ban.
3. Am hiểu về quản lý bộ phận phòng kinh doanh và các sản phẩm kỹ thuật về máy xây dựng…
4. Có kỹ năng giao việc, quản lý nhân viên bộ phận, và triển khai kế hoạch phòng kinh doanh.
5. Ưu tiên những ứng viên có nhiều mối quan hệ trong lĩnh vực xây dựng, máy móc thiết bị, phân phối kinh doanh mặt hàng kỹ thuật…
6. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm quản lý trên 01 năm trong lĩnh vực Kinh doanh máy móc và các thiết bị xây dựng.

Hồ sơ bao gồm:

1. Đơn xin việc
2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của Chính quyền Địa phương.
3. Bản mô tả quá trình công tác và học vấn
4. Bản sao công chứng các bằng cấp liên quan.
5. Giấy khám sức khoẻ.
6. Bản photo CMND, Hộ khẩu, bản sao Giấy khai sinh.

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Name *